Dom / Kultura korporacyjna
Kultura korporacyjna

Dzięki pozytywnej, otwartej i integracyjnej kulturze korporacyjnej, która obejmuje zmiany i innowacje, jesteśmy zaangażowani w tworzenie platformy, w której pracownicy mogą rozwijać się z firmą w środowisku wzajemnego szacunku. Staramy się opracowywać bezpieczne, niezawodne i wysokowydajne produkty o pewnej jakości, tworząc wartość dla naszych klientów i społeczeństwa poprzez podejście skoncentrowane na kliencie.

  • Wizja korporacyjna

    Zostać stuletnim przedsiębiorstwem

  • Podstawowe wartości

    Jakość najpierw, klient, sukces klienta

  • Misja przedsiębiorstwa

    Rozwijać się na wysoce konkurencyjnym i ciągle zmieniającym się rynku

  • Styl przedsiębiorstwa

    Staranność, rygor,
    Pragnienie prawdy, pragmatyzm

Wartości korporacyjne

1 、 Nacisk: skup się na branży, skup się na produktach, skup się na klientach.

2 、 Walka o dobrobyt państwa: walka o lud.

3 、 Otwartość i włączenie: świat jest piękny ze względu na różnice. Jesteśmy zobowiązani do tworzenia humanistycznego środowiska otwartości, włączenia, równości i szacunku oraz wykorzystania naszych mocnych stron i talentów.

4 、 Zaangażowanie społeczności: Unikaj skarg, mile widzianych sugestii i dąż do bycia współpracownikiem - wkurzając zbiorową mądrość, uczenie się od innych i pracując nad wspólnym sukcesem.

5 、 Postępy ciągły: nigdy nie przestawaj postępować.

6, Wartość tworzenia: Esencja bogactwa nie leży w samym bogactwie, ale w wdzięczności i oddawaniu. Celem przedsiębiorstwa jest rozwiązywanie problemów społeczności, tworzenie wartości, służenie i oddanie społeczności.

7, Długoterminowa wizja: podążaj długoterminową ścieżką, dostosowując się do tych, którzy postrzegają duży obraz i ceniący czas jako prawdziwy sojusznik.

8 、 Równoważenie tradycji i innowacji: Zachowaj wysokie standardy moralne, zachowaj niezależność charakteru i przestrzegaj zasad z elastycznością. Objąć zmiany, innowacje i wartość dobrej woli.